向下扎根   向上开花

前  言

       在这个充满挑战和变化的大环境下，持续学习、不断成长，是迎接变化的最好方式。我公司一直倾力打造“多维度、全覆盖、特色化、时效性”的专业知识和技能培训体系，不仅为员工提供了深入学习业务知识和专业技能的宝贵机会，更是全面锻炼团队协作能力和创新思维的重要渠道。

项目经理座谈会

       公司每月开展项目经理座谈会，会上各位项目经理纷纷就项目案例展开深入探讨，共同寻找问题，总结解决方案。大家积极交流，贡献智慧，共同见证了团队的力量。通过座谈会的交流，让大家进一步明确了如何提升项目管理的效率和质量，能够为客户更好的提供服务，为公司长远发展奠定了坚实基础。

员工月度培训

       近年来，公司在员工培训方面一直秉承创新学习与共同进步的原则。各部门每月都能按照年初制定的年度培训计划组织培训。连续几年公司年度培训均超过130场次。这些培训不仅涵盖了各个业务领域的基础知识和专业技能，还着重于提升团队协作能力和创新思维。我们深知，在当今这个快速变化的市场环境中，仅具备扎实的专业基础是远远不够的，因此，公司致力于培养员工开放的心态、敏锐的洞察力和高效解决问题的能力，这些都是我们不可或缺的宝贵财富。

行业前沿知识培训

      在国家政策的指引下，电力行业正在逐步迈向更为前沿的发展阶段。为了加强员工对新知识、新技能的学习以及对市场动态和行业发展的了解，公司组织专业人员定期对专业领域知识进行讲解和分析。

      近期，公司针对电力现货交易开展培训，介绍电力现货市场的概念、特点、交易规则等相关知识，帮助员工建立对现货交易的认知。

      我们坚信，这一系列的专业培训为员工提供了无价的学习机会，帮助大家在专业知识上更上一层楼，提升专业的技能，以便更好地适应行业发展趋势，共同见证电力行业在前沿领域的成长与发展。

商务谈判技巧分享交流会

       为了进一步提升员工的综合能力，全面培养高素质人才，让员工深入了解客户的需求，公司近期组织了“商务谈判技巧分享交流会”。深入浅出地从商务洽谈的几个基本原则展开交流，并结合丰富的实战经验，分享了谈判前的准备工作、谈判过程中的策略运用以及谈判后的关系维护等方面的技巧和方法。

      此次“商务谈判技巧分享交流会”的举办，让员工了解到了如何分析谈判中的各种信息和数据，判断对方的真实意图和需求，从而制定出有效的谈判策略。

       通过培训和分享，我们期望每一位员工都能向下扎根，不断汲取新的知识和营养，增强自己的专业技能。同时，我们也期待大家向上开花，勇于挑战自我，敢于尝试创新，展现出自己独特的光芒！